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2019年温州乐清市面向大学生村官考核招聘乡镇下属事业单位人员公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/12/12 11:41:51 访问:593

事业单位招聘考试网2019年12月11日讯:为进一步加强基层干部队伍建设,根据《中共中央组织部、中央机构编制委员会办公室、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局关于印发<关于进一步加强大学生村官工作的意见>;的通知》(组通字〔2012〕36号),省委组织部、省人社厅《关于加强和改进大学生村官工作的重点举措》,温州市委组织部《关于加快在岗大学生村官流动的工作部署》精神,经研究,决定在我市范围内面向大学生村官考核招聘乡镇下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一.招聘对象和基本条件

(一)范围内,经组织、人社部门统一选聘到村任职,任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的在岗大学生村官(含留村任职并享受大学生村官日常管理人员);乐清市范围内,经组织、人社部门统一选聘到村任职,任满2个聘期,担任村“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上,且有两次及以上为优秀等次的在岗大学生村官(含留村任职并享受大学生村官日常管理人员);乐清市范围内,经组织、人社部门统一选聘到村任职,2016年12月11日后解聘,任满两个聘期,担任村“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的,或担任村“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上且有两次及以上为优秀等次的离岗大学生村官。

“担任村两委副职及以上职务满3年,担任村两委委员职务满6年”时间计算,包括聘期内和留村任职期间,任职时间可以累计。通过换届选举担任村两委委员职务的,因村级组织提前换届导致大学生村官任职满1届但未满3年的,按3年计算。补选或由上级党(工)委任命的,则按实际任职日期计算。因村社区规模优化调整工作导致所驻村、职务等变动的,考试待遇不变。本次选聘任职年限计算截至2019年12月11日。

(二)具有国家教育部承认的大学专科及以上学历。

(三)非在编公务员,非在编参公人员,非在编事业编制人员。

(四)有下列情形之一的人员不能报考:

1、受到刑事处罚的,或受党纪、政纪处分未过影响期的,或涉嫌违纪违法正接受调查的;

2、涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未作出结论的;

3、组织、参与非正常集体上访,参加宗教活动和封建迷信活动造成不良影响的;

4、是中共党员的,在民主评议中被定为不合格等次的;

5、拖欠村集体资金的;

6、有“一票否决”情形的;

7、担任村干部期间长期不在村内正常坐值班的;

8、其他不宜情况的。

二.招聘计划和岗位

2019年乐清市面向大学生村官考核招聘乡镇下属全额事业单位工作人员4名,聘用岗位分配以工作合同期内最近一次服务乡镇为准,如服务乡镇没有空缺的事业编制,就近调剂到事业编制有空缺的乡镇,调剂考生根据总成绩从高分到低分依次由考生单向选择岗位(从市委编办提供的岗位中选择)。

三.招聘程序

(一)报名

报名采用现场报名的方式。报名时间定于2019年12月23日(星期一),上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。报名地点设在乐清市委组织部,市行政管理中心主楼a829室,电话0577—61880876。

符合条件的报考人员须如实填写《2019年乐清市面向大学生村官考核招聘乡镇下属事业单位工作人员报名表》(附件1),《2019年乐清市面向大学生村官考核招聘乡镇下属事业单位工作人员量化考核评分表》(附件2),并携带本人身份证、户口本、学历证书、个人奖励证书、任职文件等材料的原件、复印件及单寸彩色近照三张,到报名地点接受资格审核。

报考人员经资格审核通过的,取得考试、考核资格。

报考人员提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试、考核资格的,取消报考资格且按相关规定予以处理。

(二)考核、考试

本次招聘采用考核和考试相结合的方式,总成绩按考核成绩占50%、考试成绩占50%合成计算。总成绩低于60分的,不予聘用。

1.考核

考核根据工作年限、年度考核、学历、担任职务、个人奖励、民主测评等6项指标进行计分。考核满分为100分,其中工作年限24分,年度考核32分,学历12分,担任职务10分,个人奖励12分,民主测评10分。具体计分办法如下:

(1)工作年限计分办法。满分为24分。以选聘到村任大学生村官及留村任职的年限为准,每满1年计2.4分,不足1年不计分,累计最高分为24分。

(2)年度考核计分办法。满分为32分。以所有年度考核结果为准。每一年度考核为优秀等次的计4分,称职的计2分。

(3)学历计分办法。满分为12分。在本次招聘公告发布前取得国民教育序列学历证书的,研究生计12分,本科计11分,专科计10分。取最高学历计分,多个学历的不累计计分。

(4)担任职务计分办法。满分为10分。选聘到村任大学生村官至本次招聘公告发布之日前,曾经担任过村“两委”正职的计10分,副职的计5分,委员的计3分。取最高职务计分,担任过多个职务的不累计计分,同时计分的职务截止公告发布之日应至少担任满180天。

(5)个人奖励计分办法。满分为12分。获得奖励(表彰,下同)以具体文件或奖励证书为准,时间认定截止到公告发布之日。选聘到村任大学生村官以来获乡镇(街道)党(工)委、政府(办事处)奖励,得0.5分;获乐清市级部门奖励,得1分;获乐清市委、市政府或温州市级部门奖励,得2分;获温州市委、市政府或省级部门奖励,得3分;获省委、省政府或国家部委奖励,得5分。获组织部门“十佳大学生村官”荣誉的,按同级党委、政府奖励计分。同一年度同一事项按最高分计分,不同年度不同事项可累计计分;参加各项竞赛类活动授予的奖励不纳入计分。累计最高分为12分。

(6)民主测评计分办法。满分为10分。民主测评的内容为考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面的综合情况,采用集中测评的方式。测评人员由所在乡镇(街道)、村(居)等相关人员构成,人数一般不少于30人。测评得分=(a×1+b×0.8+c×0.6+d×0.4)÷(a+b+c+d)×10;其中a为“优秀”数,b为“合格”数,c为“基本合格”数,d为“不合格”数。

2.考试

报名通过的考生,于2019年12月24日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,到行政管理中心a829领取准考证。

考试采用笔试的方式,考试科目为《农业农村工作知识》一科,考试时限120分钟,满分为100分。考试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。考试时间为2019年12月25日上午,具体时间、地点另行通知。

(三)资格复审确认

1、根据总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定资格复审对象。

2、具体资格复审对象、资格复审时间和地点将在乐清官方人才网(www.yqhr.com.cn)公布,不另给个人发放通知。届时请考生密切关注乐清官方人才网。

3、未按规定时间、地点参加资格复审和资格复审未通过的,其空缺资格在该岗位笔试人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

(四)审核、考察、体检

1、对初定对象进行审核(含综合治理、计划生育一票否决),审核不合格的,取消聘用资格。

2、审核合格的,进入考察程序,考察在突出政治素质的基础上按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

3、考察结束后,统一参加体检。入围体检人员名单和体检时间、地点在乐清官方人才网发布,入围体检人员按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。体检费用自理。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

(五)公示、聘用

1、审核、考察、体检通过的人员确定为拟聘对象,拟聘用人员名单在乐清官方人才网(www.yqhr.com.cn)上公示7个工作日,接受社会公众监督,有不符合报考条件或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

2、公示期满无异议的,确定聘用岗位后,按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。

3、对确定的聘用对象一律要与用人单位签订聘用合同,其人事档案由市人才市场管理办公室代理。聘用人员须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

4、大学生村官经本次招聘进入事业单位后,至少驻村三年,并在聘用合同中明确指出,试用期一年,首聘期(三年)内不得交流到其他事业单位。

四、其他注意事项

(一)后续有关此次招聘的相关信息将及时发布在乐清官方人才网(www.yqhr.com.cn)。

(二)报考人员参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

(三)为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、笔试、资格复审、体检、公示、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

(四)本次招聘笔试不指定复习参考用书,市委组织部、市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

(五)根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》,自2014年10月起,其它人事考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。市人力社保部门希望报考人员从现在做起,从自身做起,诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下污点。

本公告未尽事宜,由乐清市委组织部、乐清市人力资源和社会保障局共同负责解释。

敬请报考者认真阅读公告

市委组织部咨询电话:0577—61880876

市人力社保局咨询电话:0577—61882273

点击下载>;>;>;

中共乐清市委组织部

中共乐清市委机构编制委员会办公室

乐清市人力资源和社会保障局

2019年12月11日

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